中共焦作大学委员会组织部文件

校组字[2010]6号

★

关于印发《焦作大学党建工作目标考核管理

暂行办法》的通知

各党总支、直属党支部：

为认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实科学发展观，进一步深化我校争创“五好”基层党组织活动，推进党建工作上台阶。按照市委组织部门的有关要求，根据《中共焦作大学委员会关于开展争创“五好”基层党组织活动的意见》和《焦作大学“五好”基层党组织评价指标体系》，为进一步完善我校创建工作机制、夯实党建工作基础，现将《焦作大学党建工作目标考核管理暂行办法》印发给你们，作为“五好”基层党组织创建活动的组成部分，认真贯彻落实。

此通知。

附：《焦作大学党建工作目标考核管理暂行办法》

中共焦作大学委员会组织部

二〇一〇年三月二十六日

焦作大学党建工作目标考核管理

暂行办法

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强全校党员队伍建设、基层组织建设，不断改进工作作风，提高工作效率，推动基层党建工作的规范化、效能化、制度化，特制定本暂行办法。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神，特别是《决定》中关于新时期党建精神为指导，以提升全校各基层党组织党建水平为目标，通过对工作实绩、工作作风、工作效率的综合考核评定，在全校建立起比学赶帮超，争先创优，齐心协力抓党建的浓厚氛围，力促我校党建工作上水平。

二、考核原则

全校基础党建工作督导考核的原则是：

1、平时督导与集中考核相结合原则。

2、定量与定性相结合原则。

3、奖励与惩处相结合原则。

4、公平、公正、公开原则。

三、考核对象

各党总支、直属党支部。

四、考核内容

党员队伍建设情况、基层组织建设情况、组织工作效能建设情况，工作绩效情况。（见附表：《焦作大学党建工作目标考核管理实施细则》）

五、督导考核办法

1、平时考核。根据《实施细则》项目要求，党委组织部做好平时各项具体工作完成情况记录，年终汇总，进行综合评定。各党总支、直属党支部要做好平时各项党建工作开展情况记录，以备年终考核自查。

2、集中调研考核。年终党委组织部将根据《实施细则》进行“交叉式”调研考核，落实各项党建目标完成情况，并进行打分评定。

3、实施党建目标的量化分解。将整体党建目标量化分解为若干子项目，实施加减分评定。

六、奖惩

1、年度党建工作目标考核结果纳入各党总支、直属党支部书记年度党建实绩考核。

2、对年度党建工作目标考核结果进行通报，综合排名在前的党组织，优先推荐“七一”表彰。

3、上年度党建工作目标考核结果，作为下年度“七一”表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名额分配的参考依据。在优秀共产党员、优秀党务工作者表彰名额分配基数的基础上，对前三名的党总支、直属党支部分别逐项给予一定的优秀名额奖励。